– Chômage

situation d’une personne qui perd son emploi (licenciement, rupture conventionnelle, démission,...)

déséquilibre sur le marché du travail du fait d’un trop importante offre de travail (la demande d’emploi de la population active, elle offre sa force de travail) et/ou une insuffisance de la demande de travail (les offres d’emploi des entreprises qui recherchent des personnes offrant leur force de travail)