=> la rupture du contrat de travail : identifier les différents cas de rupture : démission, rupture conventionnelle (simple ou collective), le licenciement pour motif personnel, pour motif économique, le rôle du conseil de prud’hommes
=> l’évolution de carrière : les différentes évolutions, la formation, l’adaptation, la mutation, la reconversion, la promotion...

un prezisur les modes de rupture du contrat de travail. Il est à compléter concernant la procédure de rupture conventionnelle collective. (fait en décembre 2017).

une vidéo sur le fonctionnement de la formation professionnelle (en formation continue) suite à la réforme de 2014 :

QUIZ rupture du contrat de travail et évolution de carrière :http://numeres.net/9782206204925/re...